人才理念
以人为本，人才战略优先
办公人员
5
不限
面议
1.通过合理的渠道搜集筛选有效客户信息并做好前期招商服务工作；
2.协助公司组织，执行招商会议及媒体广告发布事宜；
3.落实商户进入，退出管理机制，跟踪工业园区招商进度；
4、挖掘、收集、筛选潜在入园客户信息；
5、负责接听来访电话并完成客户信息整理；
6、协助营销经理完成对潜在客户邀约、考察、跟进。
7、组织客户接待、活动宣传等招商活动，挖掘开发新的客户，进行潜在客户需求调查，建立客户数据库，并对招商合同及客户资料进行整理归档、开展信用管理工作；
